Одним из приоритетов кадровой политики АО «Волга» является создание условий для профессионального роста и развития персонала. Процесс обучения предусматривает развитие профессиональных навыков и управленческих компетенций для сотрудников разного уровня подготовки как на базе собственного учебного центра, так и с привлечением ведущих тренеров и консультантов.